随着数字技术、网络技术等新技术的快速发展，新的服务领域、新的商业模式不断涌现，给传统印刷业带来了不小的冲击。随着企业转型的需求越来越迫切，当前印刷行业人才培训仅围绕企业管理和技术操作的方式显得不再适用，培养高层次技术人员的研发能
随着数字技术、网络技术等新技术的快速发展，新的服务领域、新的商业模式不断涌现，给传统印刷业带来了不小的冲击。随着企业转型的需求越来越迫切，当前印刷行业人才培训仅围绕企业管理和技术操作的方式显得不再适用，培养高层次技术人员的研发能力以及普通员工对新技术的适应和接受能力的要求越来越紧迫。
技术人才再深造
“互联网+”行动计划的制定推动了移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进了电子商务、工业互联网和互联网金融的健康发展。在这个大背景下，越来越多的传统印刷产业快速向具备“制造业”和“信息产业”软硬双重特性的独特产业转变，并面向文化、传媒、电子产品制造、新型文化消费品生产等各种领域。
除了引进新的技术和设备外，对印刷企业转型升级来说，更重要的是在企业现有技术设备基础上进行技术革新和改造，以最低的成本带来最大的转型效益，其重点是企业对关键技术的研发能力。印刷企业应积极与高校开展合作，鼓励和支持企业骨干技术人员参加工程硕士研究生的学习和培养，通过系统理论的学习，结合企业的研发需要，增强其研究问题、解决问题的能力。
过去的几年，各大高校印刷与包装院系与国内多家企业合作培养了一大批工程硕士研究生，这些人员毕业后，其创新能力和独立承担专业领域实际研发和管理工作的能力都有大幅提升，并很快承担起企业的关键研发工作，在一定程度上促进了企业的发展与变革。
创新思维精培养
信息技术、互联网技术、电子技术等各大领域与印刷行业的不断融合以及“互联网+”行动计划的不断推进，要求印刷企业在转型过程中必须加速推动印刷与互联网的对接、与新技术的紧密结合。数字印刷、网络印刷、云印刷等将是新商业模式下传统印刷企业调整转型的重要策略之一。
与此同时，新的国家环保政策对印刷行业提出了更高的要求，轻量化、简约化、绿色生产、工艺改造等压力都现实地摆在了各家印刷企业的面前，企业技术、设备的升级换代都需要相关专业人才的支撑。
转型中的印刷业更需要一批能快速融入新经营模式、接受新技术或企业转型延伸发展所需要的专业技术人才。作为企业员工的短期培训，目前迫切需要的应该是“互联网+”、绿色印刷、印刷电子等新技术领域的知识。
从印刷电子领域来说，印刷电子是利用印刷技术在各种基材上制造电子器件与系统的科学与技术。印刷电子技术和产业涉及面很广，包括能印制形成电路或者电子元器件的各种材料，生成晶体管、显示器、传感器、光电管等器件以及互连电路的工艺与产品，在印刷行业里具有很大的发展潜力。而利用印刷技术实现印刷电子器件制备与批量制造的工程技术人才，对大多数企业而言目前基本是空白，这就需要印刷企业在新领域内进行人才的精培养，增强企业的综合能力。
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