德州维度图文快印 小编为您讲解原因： 人是生产力诸多要素中最为关键和最活跃的决定性因素。对企业来说，员工就是企业的血液。员工素质的高低直接影响着企业的兴衰成败。 企业应该把员工教育提高到一个战略高度，建立培训、任用、激励、管理为一体
人是生产力诸多要素中最为关键和最活跃的决定性因素。对企业来说，员工就是企业的血液。员工素质的高低直接影响着企业的兴衰成败。
企业应该把员工教育提高到一个战略高度，建立培训、任用、激励、管理为一体的人才培养和管理体系。可采用多种形式，有计划有组织地大力培训管理人员、技术人员和技术工人，提高员工的管理水平、技术水平和整体素质。主要方式有：在岗培训、业余学习、半脱产培训、全脱产培训等。积极扩大与外界的交流。作为技术企业要不断向同行学习向客户学习，使全员学习和培训制度化，努力建成技术型企业，并融入企业的文化。如果让学习不仅成为一种制度，而且同时成为一种生活方式，那么员工素质和专业化水平将不断提高，企业的竞争力也将不断提高，企业的发展也会越来越好。
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